勞工事務局訊：為協助近月受影響的博彩中介人從業員盡快就業，勞工事務局自去年十二月起至今舉辦十三場博彩中介人從業員配對會，逾一百人成功獲聘。

    另外，本月二十日舉行的高端零售業講解會和配對會，提供卅三個職位空缺，已有十一人即時獲聘。

    勞工局持續與本澳大型休閒企業合作舉辦多場專場配對會，繼去年十二月完成首輪專場配對會後，緊接一月份再舉辦第二輪專場配對會，目前累計已舉辦十三場配對會，另有兩場於本月廿六日及廿七日舉行。

    首輪配對會共舉行七場，由本澳六家大型休閒企業提供二百八十個職位空缺，緊接第二輪配對會於本月十七日至廿七日舉行，由六家休閒企業再舉行八場配對會，合共提供七百○五個職位空缺，涵蓋前線和後勤部門，主要有餐飲部、酒店營運部、前台部、管家部、保安部等。

    第二輪配對會已完成六場配對會，共轉介八百五十四人予企業聯絡安排面試，目前累計有逾一百人成功獲聘，局方持續跟進相關求職者的配對情況。

    截至本月十九日，已登記求職的博彩中介人從業員有二千四百一十七人，累計已跟進轉介的有一千八百九十人，答允出席六百一十三人，實際出席四百七十八人，成功進入次輪面試二百五十九人。

    另外，本月二十日與環球免稅店(DFS)合辦線上行業講解會及配對會，提供卅三個職位空缺，職位有售貨員、貨品支援助理、營運副總經理、銷售副總經理、存貨控管主任、管理實習生，及商品銷售經理，先由企業代表向求職者講解相關工作內容和發展前景，再為有意的求職者進行即時線上面試。

    勞工局共聯絡一百一十三人安排面試，其中四十三人為博彩中介人從業員，答允出席五十五人，實際出席五十人，面試後有十一人即時獲聘，其中，五人為較早前求助的博彩中介人從業員並尋找銷售員相關工作的人士。另外，高管職位的應徵者須次輪面試，故成功獲聘的人數仍有可能增加。

    勞工事務局致力安排求職者參加配對會，但有企業反映當中部分求職者仍出現拒絕見工情況。呼籲求職者應調整心態，積極提升技能，勇於嘗試不同的工作崗位，以拓寬就業空間，提高獲聘機會。