【華僑報專訪】人力資源辦公佈昨開始在網上直接公佈全澳外僱數據，當中相對過往資料較為詳細，亦有公開聘用外僱的企業及其數目。工聯副理事長及權益工作部主任李 靜儀認為，人資辦較過住有些進步，但仍需逐步完善外僱數據的公佈制度，譬如應同時公佈相關企業在聘用外僱與本地人員的比例等資訊。
據人資辦昨日 公佈，至三月底，企業聘用外僱總數為八萬一千多人。外僱數量頭五位依次是內地、菲律賓、越南、香港及印尼。當中，有四萬五千多名外僱來自內地，佔總數五成 六；近一萬二千人為菲律賓外僱，佔一成半。此外，按行業劃分，輸入最多外僱的是酒店及飲食業，共一萬七千七百多人，佔兩成一；其次是家庭傭工，近一萬六千 人；文娛博彩及其他服務業、不動產以及工商服務業輸入的外僱數量就超一萬人。
至於聘用外僱企業，至三月底共有七千一百六十家企業。而以單一企業計，聘用最多外僱的是威尼斯人路氹酒店管理公司，共有三千零七十五名外僱，同一集團的威尼斯人澳門股份有限公司就聘有近二千四百名外僱。
另一方面，對於人資辦直接在網上公佈全澳外僱的新做法，工聯副理事長及權益工作部主任李靜儀認為，人資辦較過往有些進步，此亦有助政府外僱政策更透明規範，並可讓公眾討論和監督，亦相信為此可減少爭拗。
不過，仍有需要逐步完善外僱數據的公佈制度。當中，在現有企業聘用外僱總量上，應該進一步細化至各工種的本地人和外僱數所佔比例，即應同時公佈相關企業在聘用外僱與本地人員的比例，以及人資辦審批理據等資訊。
她又指出，人資辦現在公佈的是三月份數據，雖然相對過往是加快了公佈時間，不過仍有需要進一步數據更新速度，譬如在五月份就可公佈至四月份的數據，以盡量讓公眾可適時獲悉較新的數據。◇