每到年尾，打工仔最關心的莫過於年尾花紅，來年會否加薪等問題。有傳統零售行業表示，去年疫下有派利市作為年終奬金，今年也不例外，以減怨氣穩軍心。但餐飲、超商坦言營商困難，“唔減薪已偷笑”。倘通關維持現狀，明年或有新一波中小企結業潮。

    有零售行業表示，疫下行業生意大受打擊，雖然今年客況比去年好，但始終未回復至一九年的好景水平。作為傳統行業，仍會按照傳統，如去年有與員工食飯，加派利市作為年終奬金“意思意思”，今年也不例外。對於花紅，行業一直以來是底薪加佣金，基本“月月清”，年尾不會再發花紅，但肯定不會減薪。疫情以來，行業一直無減薪，但因旅客減少，以致員工佣金大幅下降。坦言疫下無條件加薪，但新入職者底薪未有因現時市場環境變動而下調。

    明年或有一波結業潮

    有大型餐飲行業直言疫下加薪不可能。最近賭廳事件令失業人數大增，相關群體對餐飲業來說屬中上消費群，佔整體客源三成，他們就業不穩甚至失業，對行業明年的影響更大。今年生意額最旺的是五月及本月，即使拉上補下，生意仍續跌兩三成。加上業主不願減租，唯有關閉兩間店舖，縮減開支。

    生意差，除了減人手，亦因應市場環境調節薪酬。如過去某職位薪酬一萬二千元，現時降至九千至一萬元。

    展望來年，他感嘆一切視乎疫情，以及內地可否“開綠燈”便利通關。倘維持現狀，營商困難，疫情影響即將步入第三年，企業即使有政策扶持，也很難堅守下去，明年或有新一波中小企結業潮。

    有超商表示，行業旺期是年底及農曆新年前，這段時間一般會增加人手，過後至上半年一定不會招聘。各界一直認為超商所售的是民生日常用品，生意無受影響，但今年居民就業不足、失業率高，只要能通關，不少居民往內地消費，生意較去年下跌，換言之“不減薪已偷笑”。