勞工事務局訊：第5/2020號法律《僱員的最低工資》規定最低工資金額須於該法律生效後滿兩年首次檢討，其後每兩年須檢討一次。特區政府已完成第二次檢討工作，並透過立法對最低工資金額作出調整，調升後的僱員最低工資金額分別為：
（1）按月計算報酬，每月7,280澳門元；
（2）按周計算報酬，每周1,680澳門元；
（3）按日計算報酬，每日280澳門元；
（4）按小時計算報酬，每小時35澳門元；
（5）按實際生產結果計算報酬，平均每小時35澳門元。
新法律將自2026年1月1日起生效，自該日起，僱主支付予僱員（包括外地僱員）的報酬，不得低於上述的最低工資金額。否則，按違法行為所涉及的每一名僱員，僱主可被科處20,000至50,000澳門元的罰金。倘獲批有外地僱員聘用許可的僱主沒有遵守上述法律規定，勞工事務局亦會對獲批的外地僱員聘用許可作重新評估。
若市民對相關法律規定有任何疑問，可致電2871 7810，亦可透過電郵：labourlaw@dsal.gov.mo或親臨勞工事務局查詢。